几年来，我国劳动力人口下降及人口结构不协调问题日益严重。劳动力下降对社会经济整体发展是不利的。

虽然国家开放了二胎政策，新生人口增长率还在下降，有很多年轻人表示，压力太大、生不起……。

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当前，90后已成为社会的“主力军”，但是现在的90后变了，年轻人不愿生小孩了。在一项10万人网络调查数据中，有6万人表示“养不起、不敢生”。

1.9万人表示“责任太大、难以承受”；4.9万年轻人表示一个小孩都不想生。年轻人如果不想生娃，不仅会失去人口红利。

未来市场经济也将受到影响。联合国曾发布《2019年世界人口展望》，预测未来30年，世界人口可能会增加30亿。

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2100年，预计中国人口会下降至10.65亿、2027年印度人口可能会超过中国。由此可以看出，我国人口下降程度的严重性。

然而重要的是，人口结构不协调也值得深思。据统计，截至2019年末，我国男性人口比女性多出了3049万。

从数据来看，有超过3000万人可能要“打光棍”。当前“娶妻难”问题比较严重，尤其在一些农村地区，有很多农村女孩结束学业后到城市打工。漂亮女友出差，如狼似虎年纪般岳母竟然让我去她的卧室...

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女孩们在城市见识广了，选择对象也就比较挑剔，有很多会选择在城市成家，也就导致农村“娶妻难”现象。

农村“娶妻难”还有一个问题比较突出，那就是百姓口中的“天价彩礼”。近几年，有很多农村要的彩礼都比较高。

有十万八万的也有几十万的。有人就表示，嫁女好比卖女。因为“天价彩礼”，有不少年轻人放弃多年爱情。

国家出手了，要遏制铺张浪费“天价彩礼”行为。今年十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》第1042条，禁止借婚姻索取财物。

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近些年，我国社会经济取得了巨大进步，但也出现了不容忽视的问题：红白喜事讲排场、搞攀比、撑门面，成为群众不堪重负的“面子工程”。

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天价彩礼“娶不起”，名目繁多人情礼金“还不起”，形成农民家庭的负担。近段时间，有些省份开始行动起来了。

河南省规定结婚整体费用不能超过6万元；陕西地区要求彩礼不能超过1万元，酒席宾客不得超过150人。

早在2017年，河北邯郸曲周、邯郸肥乡、沧州河间等地农村陆续推出“零彩礼”结婚，就引发社会关注和支持。

据悉，《民法典》新规将在2021年1月1日执行。国家明确提出，各级干部要带头，以上率下。

深入学习领会民法典的新理念、新精神、新规定……维护群众权益、推动业务发展、促进社会和谐能力和水平。

随着国家对农村天价彩礼纳入制度化，以及酒席铺张浪费的限制，相信将来“娶妻难”会进一步改善。

作为年轻人也要继续努力，愿天下再没有“光棍”。国家又定了一个新假期，放假10天！2020年已正式实施！已有人休假。

这个月初，宁夏30岁的马宁（化名）和妻子一起休了6天假，带着2岁的孩子去北京动物园看熊猫。

“政策毕竟刚下来，请假时还有些忐忑，没想到单位很快就批复了，而且是带薪休假。”马宁说。

马宁一家人的亲子游假期得益于2019年11月1日起正式实施的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》。

条例鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

“共同育儿假”正式入法！夫妻每年各10天假！不久前，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过提案，创新提出：

鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

要知道，这在全国，尚属首创。此前，江苏省鼓励用人单位，在女方产假期间，安排男方享受不少于5天的共同育儿假。

简单说，是给老公放的，还是和女方的产假挤在一起…而宁夏这次假期更长，福利更大，还和产假分开实施。

也就是孩子在3岁之前的每年，都可以和父母度过一个悠长美妙的假期，能有效减少丧偶式育儿的问题。

此外，为进一步减轻家庭育儿负担，该条例还：鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务；

规定女职工比例较高的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，为经期、孕期、哺乳期的女职工提供便利。

此消息一出，立即引发网友热议，大家纷纷表示赞同：这个真的可以有。不少其他省份的网友还表示：希望能全国推广。

更有网友调侃：为了这10天假，也要努力摆脱单身狗的命运。。。。。。这则条例之所以受到网友的热烈赞同，最关键的原因是重视了父亲的作用。

孩子的教育和陪伴不再是妈妈一个人的事，父亲的参与同样很重要。身边的例子就可以感受到，职场妈妈真的不容易，

一边要肩负起照顾孩子的职责，一边还要忍受职场对妈妈的不公和歧视，特别是很多用人单位在招聘的时候，会直接对婚育条件做出限制，这让职场妈妈们苦不堪言。

希望以后国家能有更多的条例出台，保障妈妈们的权益。也希望社会能更加正视，爸爸妈妈共同带娃的必要性。